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　　该公司始终秉持安全第一的原则，将提升员工安全意识作为工作重点，通过牌板、宣传栏、微信群等多种渠道，推动员工深入学习安全生产法规、煤矿安全规程以及标准化作业流程，提高员工的安全业务素养；制定了年度安全警示教育计划，开展班前安全风险评估、事故案例分析、安全知识竞赛等活动，选取典型事故案例进行深入剖析，确保警钟长鸣，不断增强员工的安全意识；同时，公司加大安全培训力度，制定详细培训计划，根据需求施教，确保员工持证上岗，加强规范化岗前管理，通过技术问答、技能提升等活动，持续深化安全零目标理念，营造浓厚的安全生产氛围，巩固安全生产基础。

　　该公司发挥班组在安全培训中的主导作用，运用多媒体、微信等手段，提升员工的业务素质和操作技能。通过职工交流活动，增强安全技术技能，提高培训质量和效果。公司坚持管理人员与工人同步上下班，实施走动管理和动态监察，实现管理关口前移、重心下移。在生产作业面和设备检修前，坚持进行现场安全确认，确保安全先行。同时，在操作岗位推广手指口述操作法，确保操作无误、无事故发生。认真开展安全监督和隐患排查工作，加强对重要工程、区域和岗位的动态监督抽查，对发现的问题及时制定整改措施、明确整改期限和责任人，并严格整改各类隐患和三违行为，确保隐患排查不流于形式、不留盲区，整治不逾期、不遗漏，将安全隐患消灭在萌芽之中vsport网站,。

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